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領取亡者的存款跟偽造文書的距離,2個不同的見解
阿好姨的子女並不是只有小明一位,小明在沒有經過全體繼承人的同意下,就以「阿好姨」的名義製作融機構取款憑條,提領阿好姨帳戶內的存款,就會有發生損害於其他繼承人的「可能」,而觸犯了偽造文書罪嫌。至於小明用...
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職場霸凌跟雇主有關嗎
跟職場霸凌有關的2個重點
經常被問到「職場霸凌跟我們雇主有關嗎?」、「員工反應同事訂飲料都刻意不找他,要我們雇主處理,該怎麼辦?」其實,現行的勞動法令中對於這類的議題設有相關規定。 雇主有防止職場霸凌的義務 職業安全衛生法》第6條第2項第3款規定,雇主對於執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防,應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施。此處必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,同條第3項更授權由中央主管機關定之。...
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小三退散,配偶權的保障
「感情世界中不被愛的才是第三者」、「你該感謝第三者搶走了一個不愛你的人」說似輕鬆。但真的遇上了,你或妳該怎麼辦?通姦都已經除罪化了,我們原配還能怎麼樣,好幾次客戶無奈的泣訴,歷歷在目。遇到這樣的狀況,...
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資遣員工,你做對了嗎
資遣員工的3個關鍵注意事項
雇主解僱或資遣勞工時,有幾個常常需要留意或注意的事項。 目錄 請確定解僱或資遣的法律依據是什麼 實際上的狀況跟你的法律依據有相符嗎 必須要明確的向員工表示終止契約的依據跟事由 解雇或資遣員工,除了機會還要智慧...
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Close-up of hand writing in notebook using a blue pen, focus on creativity.
4個請求資遣費的重點
資遣費的請求是相當常見的勞資爭議,但在被諮詢或辦案的過程中,有許多勞工朋友們忽略了下面這些可能影響案件勝敗的重要事項
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